#TeamRheumaklinik- gemeinsam für die Rehabilitanden
Wir sind eine Gemeinschaft, die zusammenhält. In unserer Rehaklinik herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre. Bei unserer Arbeit unterstützen wir uns gegenseitig und flachsen auch miteinander. Unsere Werte sind das Fundament unserer aufrichtigen Umgangsart, die alle im Team einbezieht. Als Teil des öffentlichen Dienstes stehen wir in der gesellschaftlichen Verantwortung und nehmen diese ernst.
Unsere Mission
Wir als Rheumaklinik Bad Wildungen tragen seit 1968 mit unserer täglichen Arbeit ganz maßgeblich zu Genesung und Gesundheitserhaltung von jährlich über 2.400 Rehabilitanden bei. Ganz egal, ob Du als Pflegekraft, Ärztin und Arzt, Psychologin und Psychologe, Hauswirtschafter, in der Küche oder in der Klinikverwaltung tätig sein willst: Gemeinsam im #TeamRheumaklinik bewirken wir, dass es unseren Rehabilitanden jeden Tag ein Stück besser geht.
Einfach ein tolles Gefühl und unsere Arbeit hat einen großen Sinn! Deshalb ist die Balance zwischen Arbeit und Zeit fürs Leben sowie einem guten Gefühl eines sicheren Jobs ein Teil unserer gelebten Unternehmenskultur.
Unsere Unternehmenskultur
Als Klinik der Deutschen Rentenversicherung Oldenburg-Bremen sehen wir uns in einer besonderen sozialen Verantwortung. Wir tragen die Verantwortung für die Rehabilitation von Rehabilitanden mit orthopädischen und rheumatologischen Erkrankungen sowie deren Versorgung und die Rückkehr in einen selbstbestimmten Alltag. Unsere Ziele sind die optimale Betreuung, Versorgung und Anleitung der uns anvertrauten Rehabilitanden. Ein weiteres unserer Ziele ist, für unsere Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsort zu schaffen, an dem sie sich wohlfühlen. Deshalb ist auch ein wichtiger Punkt unserer Kultur die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Aus- und Weiterbildung – ein Teil unserer Verantwortung
Auch die Ausbildung zukünftiger Arbeitskräfte sowie die fachärztliche Weiterbildung ist ein Bestandteil unserer gesellschaftlichen Verantwortung. So bilden wir aus und sind auch Akademische Lehrstätte der Fakultät für Medizin- und Gesundheitswissenschaften der Carl von Ossietzky-Universität Oldenburg. Die regelmäßige Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden steht für uns im Vordergrund.
Wertschätzende Zusammenarbeit & Kommunikation – unser Teamspirit
Unser Team zeichnet sich durch fachlich qualifizierte und sozial engagierte Mitarbeitende aus, die über die Bereiche der eigenen Berufsgruppe und Gebiete hinausblicken und hinausdenken. Die Zusammenarbeit in der Klinik ist getragen von gegenseitiger Wertschätzung, schneller und flüssiger Kommunikation sowie interdisziplinärem und abteilungsübergreifendem Arbeiten. Dabei pflegen wir in unserer Zusammenarbeit und Kommunikation einen stets wertschätzenden Umgang auf allen Positionen. Unser Haus prägt eine Du-Atmosphäre, die wir überwiegend leben. Die stetige Weiterentwicklung unter Einbringung der eigenen Ideen und Vorschläge durch alle Mitarbeitende sind für uns ein wichtiger Baustein in der Schaffung einer modernen und innovativen Arbeitsumgebung.
Gute Teamgemeinschaft – gutes Betriebsklima
Es liegt uns am Herzen das bestehende gute Betriebsklima weiterhin aufrechtzuerhalten und dass wir uns von vielen Facetten kennenlernen. Deshalb fördern wir unsere Teamgemeinschaft durch regelmäßige Freizeitaktivitäten und schaffen so einen Ort der Begegnung aller Mitarbeitenden außerhalb der Arbeit.